キャリアマナー研修

キャリアマナー研修(心の伴うマナ-)

仕事をする上では、知識やスキルの向上は大切ですが、その知識やスキルを‘人や社会の為’に使えるには、人に対する思いやり(器・あり方)が育つことが大切です。

マナーで大切なことは、心が伴っていること

研修では、ワークを通じて、自分の立ち居振る舞いや雰囲気が「居心地の良い環境をつくる」ものになっているのか?「居心地の悪い環境をつくってしまっている」のではないか?等、自分と向き合う時間を大切にします。その上で、心の伴うマナーを習得していきます。職場内に一人でも多くの、心の伴うマナーを実践できる人が増えることで、ガラっと、職場の空気やお客様からの信頼度が変わります。働きやすい環境をつくる為にも大切な研修です。

プログラム概要

下記のプログラムをもとに、組織の現状、ご要望、時間等に応じて研修をさせていただきます。

1、意識と無意識(気づくことから成長が始まる)

2、居心地の良い場を創る(原理原則)

3、キャリアマナーの6つの基本

4、仕事とは?

5、行動変容の5段階

6、礼儀礼節
・話し方 声の出し方 敬語 電話対応 入退室等の立ち居振る舞い
名刺交換 お茶出し お辞儀 基本言動 接遇 文書作成 等

研修概要

対象者 新入/若手/中堅/管理職
※対象者の習得段階によって内容が変わります
期間 講師派遣:ご希望の日程に応じて実施いたします。
公開講座(キャリアマナー実践士/キャリアマナーコーチ)
:お問合せください。
費用 講師派遣:お問合せください。
公開講座(キャリアマナー実践士/キャリアマナーコーチ)
:お問合せください。

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研修実施までの流れ

研修では、様々なご要望にお応えできるように、対応をしております。
お問合せをいただいた際に、ニーズやご要望のヒアリングをさせていただきます。
その後、研修プログラムのご提案をさせていただきます。

1、お問合せ

2、研修のご要望ヒアリング

3、研修プログラムのご提案

4、研修実施